ГАПОУ СО "Балаковский политехнический техникум"

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Саратовской области
"Балаковский политехнический техникум"
Адрес: 413857 Саратовская обл., г.Балаково, ул.Факел Социализма, д.27
Телефон/факс (приемная директора): (8453) 44-36-22            e-mail:  balakovopolytech@mail.ru

Система управления

Официальный интернет-портал правовой информации
 

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 

Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ)

Официальный интернет-портал правовой информации





Каталог организаций

 

GISMETEO: Погода по г.Балаково

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Отдел кадров

Руководитель отдела:   ЗАТИНАЦКАЯ НАДЕЖДА АЛЕКСАНДРОВНА, работает в техникуме с 2000 г.

Занимаемая должность: специалист по кадрам
каб.205, (8453) 44-36-22, эл.адрес: balakovopolytech@mail.ru

    Отдел кадров является структурным подразделением техникума.
    Отдел возглавляет специалист по кадрам, назначаемый на должность приказом директора техникума.
    Состав и штатную численность отдела кадров утверждает директор техникума, исходя из условий и особенностей деятельности техникума.
    В состав отдела кадров входят: специалист по кадрам; инспектор отдела кадров.

ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА:

    Подбор, расстановка и воспитание кадров:

  • разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;
  • комплектование техникума кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем техникума, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;
  • формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
  • подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации.

    Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности:

  • подготовка материалов для представления персонала к поощрениям;
  • подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
  • расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
  • изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности.

    Создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности:

  • информирование работников внутри техниукма об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
  • установление прямых связей со службой занятости;
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора техникума;
  • контроль за правильностью расстановки работников и использования их труда в структурных подразделениях техникума;
  • выдача справок о работе в техникуме, занимаемой должности и размере заработной платы;
  • контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях техникума и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;
  • анализ текучести кадров.

     Участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии.

    Учет кадров:

  • учет личного состава;
  • выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
  • ведение установленной документации по кадрам;
  • табельный учет.

    Обеспечение прав, льгот и гарантий работников техникума:

  • подготовка необходимых материалов для рассмотрения на комиссии по установлению выслуги лет;
  • подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения;
  • обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
  • составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков;
  • разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением;
  • рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства;
  • принятие мер к выявлению и устранению причин, порождающих жалобы работников.

 

Документы

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе кадров

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников

ПОЛОЖЕНИЕ по приведению штатного расписания и сотрудников в соответствие требованиям профессиональных стандартов

Логотип БПТ

Страничка директора
Учредитель

Официальный сайт министерства образования Саратовской области
Почтовый адрес: 
410002, г.Саратов, ул.Соляная, 32 
Телефон:
(8452) 49-21-12, 49-21-13
факс: 28-67-49
WWW: http://minobr.saratov.gov.ru
E-mail: 
minobr.sar@yandex.ru 

 

 
«Образовательная организация XXI века.
Лига лидеров – 2018»
Лига лидеров-2017
 
100 лучших ССУЗов России
 
Высокое качество
Книга почета

Всероссийская выставка
 

 Уважаемый посетитель!
Мы рады приветствовать Вас на  страницах сайта Балаковского политехнического техникума!
Здесь Вы можете найти всю необходимую информацию.

Если Вы нашли опечатку или какую-либо неточность, просим сообщить в разделе Контакты

Выпускникам !

По поводу трудоустройства на предприятия города
Вы можете обращаться
к зам.директора по УПР 
Атапиной О.Е.,
тел. (8453) 46-09-37

 
   Схема проезда
СТЕНА  ПРИЗНАНИЙ